by itasrru
สาธารณชนสามารถเข้าถึงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังคงมีผลใช้บังคับในปี พ.ศ. 2566...
O25หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล / 97 views
by itasrru
สาธารณชนสามารถเข้าถึงข้อมูลรายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ. 2565...
O26รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี / 139 views
by itasrru
สาธารณชนสามารถเข้าถึงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของมหาวิทยาลัย ได้ โดยดำเนินการตามขั้นตอน...
O27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ / 137 views
by itasrru
สาธารณชนสามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ผ่านทางช่องทางออนไลน์ของมหาวิทยาลัยได้ โดยดำเนินการตามขั้นตอนดังนี้ ...
O28ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ / 97 views
by itasrru
สาธารณชนสามารถเข้าถึงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนทุจริตได้ โดยดำเนินการตามขั้นตอนดังนี้ เปิด...
O29ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ / 99 views
by itasrru
สาธารณชนสามารถเข้าถึงข้อมูลรายงานผลการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของมหาวิทยาลัยในปี พ.ศ. 2566ได้...
O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม / 103 views
by itasrru
สาธารณชนสามารถเข้าถึงข้อมูลประกาศนโยบายงดรับ-งดให้ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดในขณะ/ก่อน/หลังปฏิบัติหน้าที่ สำหรับปี พ.ศ....
O31ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ / 135 views
by itasrru
สาธารณชนสามารถเข้าถึงข้อมูลการดำเนินกิจกรรมเพื่อปลุกจิตสำนึกหรือสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ในปีงบประมาณ พ.ศ....
O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy / 120 views
