O34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O34.มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน / by ITAsrru / 128 views
สาธารณชนสามารถเข้าถึงข้อมูลมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2567 ของมหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์โดยดำเนินการตามขั้นตอนดังนี้
1. เปิด เว็บบราวเซอร์ เช่น Google Chrome/opera จากนั้นไปที่ ADRESS BOX –>พิมพ์ URL: https://www.srru.ac.th/home
2. ไปที่มุมบนซ้ายซ้ายของเว็บไซต์ คลิ๊กที่เมนู –>“เกี่ยวกับ”
3. เลื่อนมาที่–> “การบริหาร”
4. คลิ๊กที่–> “การป้องกันและปราบปรามการทุจริต”
5. เลื่อนมาที่หัวข้อ –>“แนวทางการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน”
6. คลิ๊กที่ –> “แผนดำเนินการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสมหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567”จะพบแผนดำเนินการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสมหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มีข้อมูลประกอบด้วย
1) การวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ ในปี พ.ศ. 2566 แสดงที่ส่วนที่ 3 ในหน้าที่ 11 – 34 ของแผนฯมีผลการวิเคราะห์จำแนกตามประเด็นประกอบด้วย
(1) ด้านที่ 1 กระบวนการปฏิบัติงานที่โปร่งใสและมีประสิทธิภาพแสดงในหน้าที่ 11 -17 ของแผนฯ
(2) ด้านที่ 2 การให้บริการและระบบ E-Service แสดงในหน้าที่ 18 -21ของแผนฯ
(3) ด้านที่ 3 ช่องทางและรูปแบบการประชาสัมพันธ์เผยแพร่ข้อมูลข่าวสารภาครัฐ แสดงในหน้าที่ 22 -24 ของแผนฯ
(4) ด้านที่ 4 กระบวนการกำกับดูแลการใช้ทรัพย์สินของราชการแสดงในหน้าที่ 25 -26 ของแผนฯ
(5) ด้านที่ 5 กระบวนการสร้างความโปร่งใสในการใช้งบประมาณและการจัดซื้อจัดจ้าง แสดงในหน้าที่ 27 – 30 ของแผนฯ
(6) ด้านที่ 6 ด้านกระบวนการควบคุม ตรวจสอบการใช้อำนาจและการบริหารงานบุคคล แสดงในหน้าที่ 30 -34 ของแผนฯ
(7) ด้านที่ 7 กลไกและมาตรการในการแก้ไขและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน แสดงในหน้าที่ 34-37 ของแผนฯ
2) การกำหนดวิธีการนำผลการวิเคราะห์แต่ละประเด็นไปสู่การปฏิบัติ*แสดงที่ส่วนที่ 3 หัวข้อแผนขับเคลื่อนการดำเนินงานประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ในหน้าที่ 38 – 69
ของแผนฯ มีรายละเอียดประกอบด้วย
(1) วิธีการนำผลการวิเคราะห์ไปสู่การปฏิบัติ ในแต่ละประเด็น แสดงในคอลัมน์ที่ 2 หัวข้อที่ 4 และ 5 ของตาราง ในหน้าที่ 38 – 79 ของแผนฯ
(2) การกำหนดผู้รับผิดชอบหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง ในแต่ละประเด็น แสดงในคอลัมน์ที่ 3 ของตาราง ในหน้าที่ 38 – 79 ของแผนฯ
(3) การกำหนดขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ ในแต่ละประเด็น แสดงในคอลัมน์ที่ 3 หัวข้อที่ 2 ของตาราง ในหน้าที่ 38 – 79 ของแผนฯ
(4) ระยะเวลา การดำเนินงานในแต่ละขั้นตอน แสดงในคอลัมน์ที่ 3 หัวข้อที่ 2 ของตาราง ในหน้าที่ 38 – 79 ของแผนฯ
- Listing ID: 7956